邯郸市全力构建人才“引育用留”全链条工作体系

　　政策引才：构筑近悦远来的“强磁场” 

　　栽好梧桐树，引得凤凰来。邯郸始终将政策创新作为引才的核心抓手，围绕高校毕业生、高层次人才等重点群体，构建起多层次、全覆盖的政策保障体系。 

　　近年来，邯郸累计推出130多条人才相关政策举措，打出了一套招才引智的“组合拳”：2023年12月启动“周末专家邯郸行”；2024年2月开展“十万学子进邯郸”行动，6月，人才一体化综合服务平台上线运行，7月31日，市人才大厦正式揭牌、人才嘉苑首批人才入住；2025年4月，“邯郸人才”服务平台上线运行，5月，建立人才服务观察员制度，“邯郸人才”人才码启用；今年，我市出台《关于进一步加强和改进人才工作促进创新创业生态建设的若干措施》《关于进一步优化人才服务水平 打造更有温度更加温馨服务体系的若干措施》等政策，进一步加强人才工作。一项项人才政策、措施密集落地，邯郸引才的“强磁场”效应持续释放。据悉，去年一年，全市引进本科及以上人才4.1万人，同比增长25.6%。 

　　在“十万学子进邯郸”行动中，邯郸创新招才模式，在35所高等院校设立招才引智联络站，聘任65名“招才引智大使”，构建起覆盖全国的招才网络。同时打造“线上线下协同、日场夜场互补、城区县域联动”的招聘矩阵，通过人才夜市、直播带岗、校园专场等多元形式精准对接人才需求。今年7月，邯郸暑期系列招聘活动首场“人才夜市”在邯郸道历史文化街区举行，60余家企业提供高端装备制造、新能源等多领域就业岗位，现场108人初步达成就业意向。在完善高层次人才分类、高校毕业生支持政策的基础上，邯郸创新性增设E类高层次人才、技能人才及柔性人才分类认定标准，初步构建起以产业企业为主体，覆盖科技、教育、卫生等多领域、多层次的人才政策体系。 

　　平台育才：搭建施展才华的“大舞台” 

　　人才的成长与发展，离不开优质平台的支撑。邯郸坚持以平台思维整合各类优质资源，全方位打造高水平人才集聚平台、人才服务平台、人才发展平台、人才成长平台。 

　　2024年7月31日，邯郸市人才大厦正式揭牌启用。这座集人才服务、创新创业、交流对接等功能于一体的综合性平台，已成为邯郸招才引智的重要窗口。同时，邯郸积极探索“研发飞地”新模式——在市区打造科创产业园，让县域企业把研发团队“搬”进城里，生产基地留在县城。目前，邯郸科创产业园已吸引55个研发团队入驻。 

　　在技能人才培养方面，邯郸全力打造“技能大赛之城”。2025年4月，全省第二届职业技能大赛在邯郸成功举办，邯郸派出的104名选手参加94个竞赛项目，最终以22金、27银、14铜的优异成绩，实现金牌数、银牌数、奖牌总数三项第一。赛事结束后，市人才大厦举办企业与获奖选手对接交流大会，62家企业代表与近200名选手深入交流，53人达成初步意向。今年7月，邯郸市职工技术创新竞赛颁奖暨成果交流分享会召开，共评选出一等奖5项、二等奖15项、三等奖20项创新竞赛成果，成果覆盖钢铁、新材料、装备制造、化工、氢能、节能环保等重点产业。 

　　服务留才：打造更有温度的“安心巢” 　　 

　　引才是基础，留才是关键。邯郸深刻把握人才需求，从生活保障到发展支撑，构建起全周期、高品质的人才服务体系。 

　　住房保障是留才的重要支撑。2024年6月底，第一批人才公寓开放线下申请，7月初迎来第一批入住人才。人才嘉苑等人才公寓实现“拎包入住”，配备健身房、篮球场、共享厨房等配套设施，前三年免租金，第四至第五年租金减半。截至目前，邯郸市级层面已建成一批高标准人才公寓，为各类人才提供了优质的安居保障。同时，配套设立“青年人才驿站”，500个房间1400余个床位，为来邯求职的非邯郸户籍无房人才提供最长7天免费住宿服务。 

　　数字化服务的升级让人才办事更便捷。2025年4月，集邯郸人才服务平台、邯郸人才小程序、邯郸人才码于一体的“邯郸人才”服务平台上线，构建起“政策+服务+数据”一体化服务生态，首次实现全市人才数据资源整合。平台设置了人才政策、人才市场、产业对接、服务办理等六大专区，覆盖求职招聘、政策申报、职业测评、招考服务等人才服务全链路。依托平台集成的“人才码”，可一码通享公交免费乘坐、景区游览、商超折扣等城市便利服务。截至目前，平台累计注册用户3万余人。邯郸建立跨部门数据联动机制，依托人才数据库，整合社保、学历、信用等多维度数据，打通15个部门的49项政务后台数据，通过系统自动比对、智能筛选，精准锁定符合政策条件的人才，目前已实现高校毕业生生活补贴、职称补助、人才金卡充值待遇“免申即享”。 

　　线下服务同样贴心周到。人才大厦一楼的人才服务大厅里，“一站式办理”窗口为各类人才提供研讨交流、项目路演、业务洽谈、金融支持、法律咨询等全方位服务。我市还组建了“人才服务联盟”，在“吃住行、游购娱、医养教”等方面提供优惠服务。从社保转移到补贴申领，从公寓入住到医疗保障，邯郸将“想在人才未想之前、做在人才未说之前”的理念转化为实际行动。 

　　产才融合：激活高质量发展的“新引擎” 

　　人才引进的成效，最终体现在产业升级与城市发展的实践中。邯郸坚持“产业引才、人才兴产”的正向循环，让人才与产业同频共振。 

　　近年来，邯郸围绕九大产业、“六大工程”及42个特色产业集群发展重点，推动“靶向引才”，加速构建“以产聚才、以才促产、产才共兴”的发展格局。在高层次人才引领下，关键核心技术攻关取得突破。从深圳返乡的有机化学博士厉定溪，在邯郸华清光电牵头组建研发团队，仅用半年时间就攻克氘代蓝光材料技术瓶颈，破解了OLED核心发光材料国外垄断的“卡脖子”困境。这种“引进一个人才、带来一个团队、突破一个领域”的效应，正成为邯郸产业升级的重要支撑。 

　　校企合作持续深化。邯郸积极与清华大学、北京理工大学、南开大学等高校对接，邀请广大学子来邯参加创新实践活动，去年全年共接待师生8537人次，促成32项合作成果落地。邯郸被清华大学等多所院校列为社会实践基地。作为河北省“青年实干家计划”试点城市之一，邯郸持续强化与京津高校的对接合作，先后组织30余所京津冀高校150余名硕博人才到邯郸开展课题研究、实践锻炼。深入实施人才强冀项目、人才兴邯项目，突破技术难题、申请专利、制定生产标准、转化技术成果，人才强冀项目获奖数量位居全省首位。 

　　人才聚则城市兴，人才强则城市强。如今的邯郸，经济增长保持强劲势头，新质生产力加快培育壮大，文旅融合带动城市快速出圈。越来越多优秀人才选择邯郸、扎根邯郸。邯郸将始终坚持人才引领发展的战略地位，扎实做好引才育才留才用才各项工作，努力在全社会营造重视人才、尊重人才、关爱人才的浓厚氛围，让更多优秀人才在邯郸这片热土上施展才华、成就梦想，共同书写邯郸现代化建设崭新篇章。